Brickken, startup ganadora de la Pitch Competition en Spain Legal Expo

Brickken, startup ganadora de la Pitch Competition en Spain Legal Expo

Ya tenemos el nombre de la startup ganadora de la Pitch Competition del sector legal organizada por AticcoLab en Spain Lega Expo; la feria de abogacía y sector legal celebrada el 15 y 16 de junio en el madrileño espacio de IFEMA.

Las 6 finalistas han presentado hoy su proyecto en la zona de startups de Spain Legal Expo y una de ellas se ha proclamado ganadora. Los criterios de selección de las finalistas se han basado en el nivel de innovación, viabilidad, modelo de negocio e impacto social.

La ganadora ha sido Brickken, que se dedica a transformar el patrimonio de las empresas en tokens, dándoles entrada a todo el ecosistema web 3. Según apunta Edwin Mata, CEO de Brickken:

“Queremos ser el máximo exponente de digitalización de una empresa. Con nuestra labor, las empresas pueden tener nuevos flujos de financiación a través de los denominados security token offerings, convirtiéndose por tanto también en una herramienta de financiación alternativa, que podemos llamar crowdfunding 3.0”.

Junto con Brickken, tras el cierre de la convocatoria para las inscripciones el 5 de junio, se anunciaron las siguientes finalistas el 9 de junio que también han dado su pitch en la competición.

Finalistas de la AticcoLab Pitch Competition en Spain Legal Expo

 

  • Capboard: ​​SaaS que permite a las empresas importar su cap table, invitar a sus socios e inversores, centralizar la gestión documental (escrituras, contratos…) y automatizar la gestión de planes de incentivos. 

  • Kuorum: SaaS para crear plataformas de voto telemático seguras y personalizadas. Kuorum acompaña al cliente en todo el proceso y le permite diseñar votaciones online con una tecnología que ofrece todas las garantías de validez legal.

  • Abogados para tus deudas: Tecnología B2C que genera y automatiza los documentos necesarios para preparar el expediente de cancelación de deuda de forma fácil, rápida y segura.

  • Pagos certificados: La primera plataforma digital que permite llevar a cabo acuerdos online, firmar digitalmente el documento contractual, recibir el pago y certificar así el acuerdo, para alcanzar acuerdos judiciales o extrajudiciales.

  • Youforget.me: Plataforma tecnológica B2B desarrollada para profesionales que automatiza la prevención de la huella digital así como la gestión y control de la privacidad digital de los clientes. 

Por ser la ganadora, Brickken podrá disfrutar de los siguientes premios y ventajas:

 

  • Premio a la “Startup Revelación” Spain Legal Expo
  • Publicación de nota de prensa en los Media Partners del evento
  • Participación gratuita como expositor en la edición 2023 de Spain Legal Expo
  • 1 mentoría por parte de la red de mentores de AticcoLab, así cómo acceso a todas las perks de la Comunidad de Startups de AticcoLab
  • 3 meses de membresía gratuita en los espacio de coworking de Aticco Workspaces
  • Acceso Fast Track al programa de aceleración de AticcoLab.


    Además, tanto Brickken como el resto de finalistas asistieron a una sesión preparatoria de la #PitchCompetition que impartió Joaquín Guerrero . Un workshop sobre comunicación verbal y no verbal que, sin duda, les ha hecho brillar en este día tan especial.

    ¡Felicidades Brickken por ser la startup LegalTech más innovadora de Spain Legal Expo ’22! 🎉

Wohee es una de las 6 startups que representarán a España en el EBAN Cork Annual Congress

Wohee es una de las 6 startups que representarán a España en el EBAN Cork Annual Congress

La startup, acelerada en la tercera edición del programa de aceleración de AticcoLab, es el primer SaaS de fidelización basado en activos digitales; y representará a la delegación española en el congreso anual de la European Business Angels Network en Irlanda.

Wohee es un SaaS de fidelización que permite a las marcas recompensar a sus usuarios con activos digitales. A través de la generación de tokens fungibles y NFTs, la plataforma permite a las marcas y ecommerces acercarse a los activos digitales y recompensar a sus clientes con ellos por cada acción de valor que realizan.

Por qué activos digitales

El uso de activos digitales en fidelización genera más impacto, gamifica la relación y incentiva a su uso, al aportar un valor real que el usuario puede rentabilizar o incluso compartir en la comunidad. Y de manera mucho más segura y transparente gracias a la tecnología blockchain.

Cómo funciona: usabilidad y escalabilidad

Aunque exista un fuerte componente tecnológico detrás, su funcionamiento es sencillo y no genera fricción para quien lo utiliza. Con Wohee, un usuario puede conseguir tokens fungibles de la marca que consume por cada acción de valor que realice (como una compra, una recomendación o referido); acumularlos y canjearlos por un NFT que dé acceso a productos, beneficios o eventos exclusivos de esa marca. E incluso acabar intercambiando ese NFT en un marketplace de experiencias.

El EBAN Cork Annual Congress: ventana a la inversión europea

Wohee ha sido una de las 6 startups seleccionadas para representar a la delegación española en el congreso anual de la European Business Angels Network en Irlanda, en el que expondrá esta oportunidad de inversión ante el ecosistema europeo.

En el evento, que tendrá lugar el 18 y 19 de mayo en Cork, la startup pitcheará ante toda la red europea de business angels y asistirá a todas las dinámicas de networking con la red local tanto emprendedora como inversora.

Situación actual y ronda de inversión

Tras ser acelerada por AticcoLab, Wohee ya cuenta con una lista de clientes en waitinglist, dos partnerships de distribución internacional y una prueba de concepto en negociación con un IBEX35.

Ahora se encuentra abierta la primera fase de su primera ronda de inversión, de 200.000€ con un importante descuento sobre la valoración, y ya cuentan con el apoyo de business angels relevantes en el panorama español. 

Con esta ronda se prevé llegar al market fit para en 2023 seguir ampliando funcionalidades y lanzar el token Wohee, con el objetivo de no quedarse solo en la vertical de fidelización y convertirse en el principal loyalty CRM de la Web3. 

👉 Si quieres saber más sobre este proyecto, puedes ver la entrevista completa o leer el siguiente blogpost.

 

Entrevistamos a Giraffa Education, la edutech que incentiva el pensamiento lógico gracias a su método educativo único

Entrevistamos a Giraffa Education, la edutech que incentiva el pensamiento lógico gracias a su método educativo único

Desde AticcoLab entrevistamos a Anna Inetskaya, Founder & CEO de Giraffa Education, la startup del sector edutech que ha participado en el 2º programa de aceleración de AticcoLab

Giraffa Education une lo mejor del juego y la educación. Gracias a su método educativo único, logran potenciar el pensamiento lógico y creativo en edades tempranas, mediante itinerarios personalizados y juguetes manipulativos de madera.

¿Cómo surgió la idea?

Cuando nació mi primer hijo yo lo sabía casi todo sobre la gestión de una empresa, pero no sabía nada sobre la crianza de mi pequeño. Me informé sobre lo que había ahí fuera, en los países más avanzados en este ámbito, y vi que la etapa de 0 a 6 años era la más importante en la educación de los niños. Por ello, como padres y educadores es esencial proporcionarles juego educativos de verdad, que desarrollen su capacidad creativa desde la más temprana edad.

¿Cómo se diferencia Giraffa Education de la competencia?

Lo que nos diferencia es que Giraffa Education es un proyecto innovador. Tenemos método y currículum propio, así como un producto diferenciador: juegos educativos de madera, sostenibles y por suscripción. Además, estamos desarrollando una plataforma online para los padres, donde pueden personalizar y hacer el seguimiento de su niño, uniendo así el online para los padres, con el offline para los niños. Aportamos esta parte de ocio y de diversión, dando lugar a un aprendizaje profundo y activo, que permanece con los años. Unimos lo mejor del juego y lo mejor de la educación.

¿Cuáles son los objetivos a corto y a medio plazo?

Nuestro objetivo más inmediato es seguir creciendo, como hacemos día tras día, en número de familias y suscriptores. Además, vamos a entrar en las escuelas, estamos desarrollando el canal B2B, en el que nuestra propuesta de matemáticas manipulativas para niños de 0 a 6 años es muy bienvenida. Por ello, estamos buscando una ronda de financiación, que preveemos cerrar muy pronto. Si estás interesadx en ser parte de nuestro innovador proyecto, contacta conmigo para obtener más información. 📩 anna@giraffaeducation.com

¿Qué os aporta AticcoLab?

Aquello con lo que estoy más agradecida es el board de mentores. Personas de una calidad personal y profesional excepcional, que como socios de la empresa nos están ayudando muchísimo a crecer y darnos a conocer. Además, también valoro mucho el hecho de estar en compañía de otros emprendedores. Personas como tú, que está haciendo frente a los mismos retos y preocupaciones. Algo muy importante cuando estás empezando a emprender.

Si quieres saber más sobre este proyecto, puedes ver la entrevista completa en nuestro canal de youtube.

Emprender siendo mujer. Con Montse Guardia, Marina Teixidor y Lorena Toda | AticcoLab

Emprender siendo mujer. Con Montse Guardia, Marina Teixidor y Lorena Toda | AticcoLab

Hoy, 19 de noviembre, celebramos el Día de la Mujer Emprendedora, y desde AticcoLab hemos querido conmemorar esta fecha tan señalada conociendo de primera mano la visión y experiencia de tres grandes profesionales del mundo del emprendimiento a las que admiramos y, que con su esfuerzo, han logrado convertirse en ejemplo e inspiración para otras mujeres.

En primer lugar, Marina Teixidor es Co-fundadora de Oasis Hunters —startup acelerada en nuestro 1er programa de aceleración— y Wohee, ahora participante de la 3ª edición. Tras trabajar varios años en una agencia de comunicación para grandes clientes como Banc Sabadell o Ajuntament de Barcelona, lo dejó todo para emprender Oasis Hunters, el marketplace de escapadas rurales secretas que a día de hoy sigue creciendo. Ahora, además de mentorizar y trabajar con algunos clientes como freelance, está dedicada al 100% a su segunda startup, Wohee, un Saas B2B que tokeniza los programas de rewarding de las marcas, y con la que me estoy especializando en tecnología blockchain.

Por otro lado, contamos con Lorena Toda, miembro de la red de Advisors de AticcoLab. Curiosa, innovadora y de espíritu emprendedor, Lorena cuenta con una trayectoria profesional de más de 20 años en la industria farmacéutica y de medical devices en posiciones de marketing, ventas y dirección. En 2018 creó una startup de nuevas tecnologías en las artes escénicas, pero el COVID forzó su cierre. Además de ocupar un cargo de dirección en una compañía farmacéutica, actualmente es co-fundadora de Smart Lollipop, mentora de startups del sector de las ciencias de la salud, forma parte de Netmentora y es inversora en WA4STEAM. Lorena pertenece también a EJE&CON (Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras) y se define como una defensora del liderazgo femenino y del rol de la mujer en la alta dirección y consejos.

Por último, Montse Guardia —también miembro de nuestra red de advisors— es ejecutiva experimentada en servicios digitales con más de 20 años de carrera en dirección de áreas de tecnologías de la información y operaciones globales. Actualmente es CEO y fundadora de The Big Onion y Presidenta de la Quantum Blockchain Alliance. Además de co-fundar innovadoras organizaciones, Montse ha sido General Manager del Consorcio de Blockchain Alastria Fundadora. Además, es conferenciante y profesora visitante de los estudios de Post-grado y Màster Internacionales de la UPC, UPF, UB, UNIR, UGR, IESE, ISDI, IE, ESADE.

¿Necesitan las mujeres más referentes femeninos en el ecosistema emprendedor?

Cada vez son más las profesionales que abren camino y contribuyen a romper los estereotipos de género existentes, demostrando que el espíritu emprendedor no es solo cosa de hombres. Sin embargo, la brecha de género sigue siendo alarmante, y es que tan sólo el 20% de las personas que deciden emprender su propio negocio son mujeres. Son muchos los expertos que señalan la falta de referentes femeninos en el mundo empresarial como una de las principales causas.

Tal como apunta Lorena «hay que dar voz a estas referentes y debemos ayudar con el ejemplo  a las nuevas generaciones para que vean que es posible compatibilizar una carrera profesional de éxito siendo mujer. Pedir ayuda, visibilizar y normalizar la conciliación es fundamental para ir aumentando el número de mujeres directivas. Durante mucho tiempo hemos tenido directivas que se han comportado como hombres, ejerciendo un liderazgo que nos ha perjudicado. Afortunadamente, poco a poco esto está cambiando. Tenemos pocas referentes femeninas, aunque podría nombrarte algunas de ellas como Sheryl Sandberg, Michelle Obama o en nuestro país a Regina Llopis o Belén Garijo. Mujeres directivas en compañías tecnológicas o científicas con carreras brillantes y generosas.»

«Hace pocos años, el hecho de que una founder exitosa fuera mujer era noticiable. Ahora ya no lo es. Podríamos irnos al ámbito internacional para nombrar referentes, como el caso de Whitney Wolfe Herd, founder de Bumble y ex founder de Tinder, que me parece un gran ejemplo de resiliencia, adaptación y aprovechamiento de oportunidades. Pero hoy en día tenemos referentes mucho más cerca. Un claro ejemplo de ello es AticcoLab. Por un lado, por la red de mentoras con la que cuenta, a través de la cual he podido acceder a mujeres con amplísima experiencia y de muy alto nivel, y que en número son prácticamente tantas como los mentores masculinos, como Anna Guasch. Y por otro lado, por las compañeras founders que he tenido la suerte de conocer durante el programa. Pilar Moliné con Becadvisor o Meritxell Ventura con Noweat, me han demostrado que por supuesto se puede ser CEO de una startup tecnológica siendo mujer y además hacerlo muy bien.»

Desafíos de emprender siendo mujer

Son diversos los obstáculos a los que hacen frente las emprendedoras a la hora de iniciar sus negocios. El acceso a financiación y el miedo al fracaso se encuentran entre los principales desafíos.

Según Montse, actualmente la mayor barrera siguen siendo los sesgos de género, que a menudo causan en las emprendedoras la adopción de conductas típicamente masculinas:

«Muchas veces se presupone que si no tienes un físico robusto o una expresión un tanto agresiva, no tienes capacidad de gestionar y resolver grandes retos o llevar a cabo un negocio. Desgraciadamente a veces el seguir una etiqueta de respeto, el ser amable, no se asocia a la gran capacidad intelectual o a la capacidad de poder adecuar y resolver antes de que se produzcan conflictos o retos. Y muchas veces algunas mujeres se muestran más agresivas de lo necesario simplemente porque parece que se valore más esta actitud en gestión. Hay que cambiar estos estereotipos.»

Según Marina, el mayor desafío de emprender siendo mujer es el famoso síndrome del impostor:

«Creo que todas las mujeres que leamos esto habremos tenido que lidiar con el síndrome de la impostora alguna vez en nuestra carrera profesional. Los estereotipos de género hacen que te sientas más presionada a demostrar tu valía siendo mujer. Pero, aunque quedan muchos aspectos por mejorar como sociedad en este ámbito, muchas veces la presión viene de nosotras mismas. Saber controlar ese sentimiento es el principal reto, o el primero, que se debe afrontar. Si crees que puedes, lo demás llega solo.»

Para Lorena, el mayor reto nace de la creencia limitante del “no podré”. «Se puede crear una empresa sola, hay que tener una idea, que dicha idea sea rompedora en el mercado, rodearse de un buen equipo y ser un buen ejecutor. Hacer, hacer, hacer aprendiendo del error. La constancia y resiliencia son dos características del emprendedor y unas de las más desarrolladas en el género femenino. Las decisiones de compra son tomadas por mujeres en más de un 50%, ¿ A qué esperamos?»

Además, señala que otra barrera es la financiación. «Las startups lideradas por mujeres reciben menor financiación que las startups lideradas por hombres, a pesar de generar más beneficios. Esto sigue siendo hoy en día una realidad. Nos faltan más mujeres en fondos de inversión para que puedan apoyar a las mujeres emprendedoras.»

¿Cómo romper el techo de cristal?

Aumentar la presencia de las mujeres en puestos directivos dentro de las organizaciones es una de las asignaturas pendientes en España. Según el estudio Women in Business 2021, las mujeres únicamente ocupan el 23% de las direcciones generales del país, y tan solo un  6,1% ostenta el cargo de presidenta en las empresas del Ibex 35.

Eliminar estas barreras invisibles —lo que se conoce como techo de cristal— es uno de los grandes retos actuales. Por ello, cada vez son más los programas de coaching o mentoring para mujeres, destinados a proporcionar recursos que incentiven la igualdad de género en este ámbito. Entre las iniciativas existentes de impulso al emprendimiento y liderazgo femenino, Montse destaca MujeresTech, WeRock Capital, WStartupC, 50por50, EjeCon, Dones en Xarxa, Women In Mobile y Women in Blockchain.

Desde el punto de vista de Lorena, el término techo de cristal genera mucha polémica como lo generan las cuotas:

«Sin querer caer en el feminismo en estado puro, prefiero hablar de programas que visibilizan a la mujer y que ayudan mediante networking, acceso a ayudas y mentoría. Hay varios: pitch de mujeres, Netmentora, Womenalia, Women Who Tech, aceleradoras, programas de entidades públicas. Ojalá llegue el día en que no los necesitemos.»

En palabras de Marina, «además de las iniciativas que ya se toman desde algunas empresas, aquello que será clave para las generaciones que están por llegar al mundo laboral es educar desde la base en la igualdad. Solo así conseguiremos eliminar los estereotipos de género de raíz y transmitir que el género no determina la valía o las capacidades de una persona como profesional en ninguno de los ámbitos.»

Fondos exclusivos para startups fundadas por mujeres

Tal como señala Montse Guardia «el mundo emprendedor femenino precisa tener su voz y ser motor en los próximos años al mismo nivel que el masculino, sin sesgos culturales o de género.» Por ello, hasta que se alcance una igualdad real en el área de la inversión, la existencia de fondos exclusivos para startups fundadas por mujeres seguirá siendo una medida correctora necesaria. 

Según la Co-Fundadora de Wohee, se trata de una buena forma de intentar equilibrar las posibilidades de crecimiento de los proyectos fundado por mujeres, que aún duplicando a nivel estadístico la tasa de supervivencia de aquellos liderados por hombres, siguen recibiendo mucha menos inversión. «Conozco alguno de los fondos que invierten en exclusiva en talento femenino. Como WERock Capital, un club de inversión formado por mujeres de gran experiencia, que no solo invierten capital en sí, sino que se diferencian por el acompañamiento que ofrecen a las startups con las que colaboran.» Lorena añade a la lista los fondos Angelacademe, nextwomen y WA4STEAM, del que es co-fundadora.

Futuras emprendedoras: este es el consejo de las que ya lo han hecho

«A todas aquellas mujeres que quieran emprender les diría que es mejor arrepentirse de lo que has hecho que de lo que no has hecho. Y a las que ya estén emprendiendo, que es mejor pedir perdón que permiso. Tanto si el proyecto sale bien como si no, el aprendizaje es enorme. Y aunque a veces pueda ser duro, el desarrollo y la satisfacción personal que te llevas es para siempre y no tiene precio. Sería una pena y no tendría sentido que cualquier persona se quedara sin vivir todo eso por su género. Y también les recordaría que no están solas: cada vez tenemos más referentes y más recursos de todo tipo en los que apoyarnos. Así que contactad a esa inversora, pedid ayuda a esa mentora o consejo a esa founder sobre la que habéis leído, construyamos una red entre todas donde aportar y recibir valor.» Marina Teixidor

«Si tienes una idea emprende, no tengas miedo. Aunque te equivoques, el aprendizaje es el mejor MBA.  Rodéate de un buen equipo y déjate mentorizar por personas que ya han pasado por una situación parecida.Cada vez más tenemos un ecosistema que ayuda a emprender. El mundo necesita gente con ideas, gente que quiera desafiar el status quo y no se conforme.» Lorena Toda

«Encuentra tu  propia voz y después escucha activamente la voz de la experiencia de otros. Elige tu propósito y apuesta por tu sueño, así alcanzarás una vida más plena.» Montse Guardia

Impulsa tu startup con los programas de aceleración de AticcoLab, Das Innovation Lab y Cellnex Bridge

Impulsa tu startup con los programas de aceleración de AticcoLab, Das Innovation Lab y Cellnex Bridge

Este septiembre AticcoLab ofrece hasta tres programas distintos de aceleración para aquellas startups que deseen crecer en sus modelos de negocio, mejorar su acceso a financiación y conseguir nuevos clientes y proveedores.

DAS Innovation Lab quiere dar apoyo a las empresas tecnológicas en el sector legal, Cellnex Bridge reducir la brecha digital y AticcoLab busca ideas innovadoras la tercera edición de su propio programa. Conoce aquí cuál es la que mejor encaja con tu proyecto y participa 🚀

¡Tienes hasta el 26 de septiembre para solicitar tu plaza!

DAS Innovation Lab: la primera aceleradora de LegalTech en España

El grupo asegurador DAS seleccionará un máximo de 6 startups con soluciones legales innovadoras, abarcando no sólo soluciones en LegalTech, sinó también en InsurTech y en PropTech, siempre desde la óptica legal, con el objetivo de liderar la transformación del sector.

Además de contar con un comité de reconocido prestigio en el sector emprendedor, y de mentores expertos en el mundo de la innovación abierta, las startups seleccionadas para el programa podrán:

  • Acelerar la validación de su modelo de negocio con una compañía reconocida del sector asegurador como es DAS.
  • Prototipar la idea con los inputs de expertos, acceder a los activos técnicos y data contra la que probar sus modelos y operaciones.
  • Tener un acceso a la red comercial y canales de negocio de DAS, así como la posibilidad de integrarse dentro del portfolio de soluciones de la compañía y acceder a sus clientes.
  • Participar en los programas de innovación internacional de Grupo ERGO y Munich RE, entre otros muchas ventajas.

👉 Para inscribirte en el proceso de candidaturas de DAS Innovation Lab, puedes hacerlo a través de la web aticcolab.com/daslab 

Cellnex Bridge: la aceleradora para cerrar la brecha digital mediante en emprendimiento social

La Fundación Cellnex seleccionará un máximo de 3 startups con el objetivo de impulsar nuevos proyectos enfocados en reducir la brecha digital y territorial.

Esta convocatoria va dirigida a iniciativas de impacto social vinculadas a la educación, la atención a las personas mayores o el impulso de las zonas rurales entre otros ámbitos y que tengan como eje la reducción de la brecha digital.

Las Startups seleccionadas entrarán a formar parte de un programa de aceleración de 12 semanas de duración, durante el cual recibirán:

  • Mentorización para el desarrollo de las pruebas de concepto
  • Acompañamiento en negocio e impacto social
  • Hasta 15.000 euros para el desarrollo de su proyecto.

👉 Puedes encontrar más información sobre la Fundación Cellnex y la aceleradora Cellnex Bridge en la página https://thecellnexfoundation/bridge

AticcoLab III: Tercera edición del Startup Accelerator Program 

En las dos anteriores ediciones del programa de AticcoLab, se seleccionaron de entre más de 200 solicitudes, un total de 17 startups. Todas ellas tuvieron la oportunidad de constituir un board de mentores según sus necesidades, hacer seguimiento constante con el equipo de AticcoLab y disfrutar de los workshops sobre financiación, ventas, comunicación, equity, etc. Además, han estado rodeados de la comunidad emprendedora de Aticco Ecosystem asistiendo a sus eventos, lo que ha favorecido y ampliado las posibilidades de crear sinergias.

La tercera edición del programa tendrá una duración de 20 semanas y proporcionará a las startups todo lo necesario para acelerar su proceso de crecimiento:

  • Un board de mentores en exclusiva
  • Formaciones semanales,
  • Encuentros con inversores
  • Preparación de pitch o Design Thinking

La tercera edición del programa tendrá una duración de 20 semanas y proporcionará a las startups todo lo necesario para acelerar su proceso de crecimiento. 👉 Inscríbete aquí: https://aticcolab.com/alab03/

Recordamos que todas las convocatorias se cierran el 26 de septiembre
Blasting News entrevista a Quino Fernández, CEO de AticcoLab

Blasting News entrevista a Quino Fernández, CEO de AticcoLab

Blasting News, el diario digital de noticias sociales y opinión, ha entrevistado a Quino Fernández, fundador y CEO de AticcoLab, la plataforma de innovación global en la que conviven startups, corporates, mentores e inversores.

Una conversación en la que el CEO de AticcoLab reflexiona sobre varias cuestiones en torno al ecosistema de emprendimiento e innovación, poniendo el foco en los programas de aceleración que se están desarrollando, la importancia de la mentoría en las fases iniciales de una startup, y el lanzamiento de Aticco Ecosystem. La noticia completa aquí.

Actualmente AticcoLab cuenta con tres convocatorias en marcha: un programa propio y dos desarrollados junto a las corporaciones Grupo DAS y Fundación Cellnex.

«También trabajamos para corporaciones que quieren relacionarse con el ecosistema. En este caso desarrollamos programas “a medida” según las necesidades de la corporación.»

El plazo de inscripción de los tres programas finaliza el próximo 26 de septiembre. A continuación os detallamos los requisitos de cada una de las convocatorias:

AticcoLab Accelerator Program

  • Startups disruptivas con planes de crecimiento expansivo
  • En fase seed o growth
  • Con un MVP en el mercado
  • Con métricas y con previsión de facturación
  • Lideradas por emprendedores/as dedicados full-time en el proyecto.
  • INSCRIPCIONES

DAS Innovation LAB

  • Startups disruptivas del sector LegalTech, InsurTech o PropTech.
  • En fase seed o growth
  • Con un MVP en el mercado
  • Con métricas y con previsión de facturación
  • Lideradas por emprendedores/as dedicados full-time en el proyecto
  • INSCRIPCIONES

Cellnex Bridge

  • Proyectos que trabajen en la reducción de brechas digitales, sociales o territoriales mediante la conectividad.
  • Con sede en España
  • Tener un modelo de negocio validado y sostenible económicamente, con un MPV ya en el mercado.
  • Tener un equipo mínimo dedicado a tiempo completo.
  • Trabajar durante el programa en el desarrollo de una Prueba de Concepto (PoC) de un servicio/producto con base tecnológica o en conectividad para dar respuesta al reto.
  • Ser participantes activos y estar comprometidos con el programa, las sesiones y las formaciones
  • INSCRIPCIONES

No te pierdas el artículo completo para saber más sobre los actuales y futuros proyectos de AticcoLab. Leer artículo